Naar hoofdinhoud Naar navigatie

Building Teams That
Shape the Future of Digital

Sinds 2010 zijn wij hét recruitmentbureau voor digital talent in marketing, e-commerce en digital sales, voor vaste én tijdelijke versterking van specialist tot C-level.

Digital professionals nodig?

Finest People is hét online marketing recruitment bureau dat sinds 2010 organisaties helpt met het vinden van hooggekwalificeerde digital marketing- én digital sales talenten. Van junior tot C-level, voor zowel vaste als tijdelijke functies. Wij vervullen vacatures gemiddeld binnen 2 tot 8 weken

Finest People levert kwaliteit!

  • 65% van de kandidaten op gesprek
  • 22% wordt aangenomen
  • 85% blijft 2+ jaar in dienst
Ik wil de beste matchOpens in new tab:
Kantoor op het Leidsplein in Amsterdam

Onze belofte

 

Onze belangrijkste belofte is dat we altijd een kandidaat vinden die je graag op gesprek wil hebben. Als we niet zeker weten dat we een passende match kunnen maken, starten we niet. Daarnaast begeleiden we zowel klant als kandidaat gedurende het hele proces, altijd transparant, snel en persoonlijk.

Met onze meest toegankelijke vorm van samenwerking kun je volledig zonder risico starten. Je betaalt pas wanneer iemand daadwerkelijk wordt aangenomen.

  • Binnen 5 werkdagen introduceren we de eerste geschikte kandidaten die voldoen aan de functie-eisen.
  • De meeste rollen vervullen we gemiddeld binnen 2 tot 8 weken, afhankelijk van de samenwerking.
  • Daarnaast beloven wij de beste begeleiding voor zowel de klant als de kandidaat. Altijd met open en eerlijke communicatie.

Reviews van onze klanten

Sterke teams bouw je met de juiste mensen. Daarom kijken we verder dan vaardigheden alleen. Lees hoe organisaties onze aanpak ervaren en welke impact dat heeft gehad op hun groei.

Lianne Wensveen Manager Digital Experience (Omoda)
Dennis Franz Head of NXT Level (NXT Level Nutrition)
Giaani Paragh Group Marketing & Communications Director (Normec Group)
Sarah Deacon Director, Strategic Global Partnerships (Miro)
Laurens Emmen Corporate Recruiter (123inkt)
Eelke de Jong Head of HR (G-STAR)
Wendy Kok CFO (No Excess)
Mark Bosch Head of E-commerce (Lebara)

Samenwerkingsvormen

Omdat iedere organisatie een andere urgentie en wervingsbehoefte heeft, werken we met drie duidelijke vormen van samenwerking. Zo kies je eenvoudig de aanpak die het beste past bij jouw situatie. Of je nu rustig wilt meebewegen met de markt, actief op zoek bent naar versterking, of een senior profiel wilt invullen: ons online marketing recruitment bureau biedt voor iedere behoefte een passende vorm.

 

  • Basic search
    Onze meest toegankelijke vorm van samenwerking. Ideaal als je latent zoekt of openstaat voor interessante profielen: je wordt op de hoogte gehouden wanneer er kandidaten passen. Pas bij succesvolle bemiddeling betaal je, zonder voorafgaande verplichtingen.
  • Dedicated search
    Voor wanneer je direct een rol ingevuld wil hebben met duidelijke criteria. Je betaalt een opstartfee vooraf, die bij succesvolle bemiddeling verrekend wordt met de totale fee. Zo betaal je dus nooit meer dan bij een basic search.
    Dedicated search is intensiever dan Basic search en voelt meer als een partnerschap.
  • Executive search
    Gericht op het vinden van top- en leidinggevend digital marketing of digital sales-talent, wanneer je op zoek bent naar een ervaren professional met strategische impact en senior profiel.

We vertellen je graag meer

Op zoek naar de juiste digital specialist?